工伤四级护理费是多少

1.工伤四级护理费标准按生活自理障碍程度定。生活自理障碍分三级，即完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理。
2.对应标准分别为统筹地区上年度职工月均工资的50%、40%、30%。比如月均工资5000元，对应护理费分别是2500元、2000元、1500元。
3.费用由工伤保险基金按月支付，没参加工伤保险的，由用人单位支付。
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1.工伤四级护理费标准按生活自理障碍程度确定，分生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，对应标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。比如统筹地区上年度职工月平均工资5000元，不同自理障碍程度的护理费分别为2500元、2000元、1500元。
2.费用支付主体明确，参加工伤保险的由工伤保险基金按月支付，未参加的则由用人单位支付。
3.建议用人单位及时为员工参加工伤保险，降低自身用工风险。同时员工或家属要了解护理费申请流程，在发生工伤后及时准确申请相应待遇。
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结论：
工伤四级护理费标准按生活自理障碍程度分三档，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%，费用由工伤保险基金或用人单位支付。
法律解析：
依据相关规定，工伤四级护理费依据生活自理障碍等级确定标准。生活自理障碍分为生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，对应分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%计算。费用支付主体，参加了工伤保险的由工伤保险基金按月支付，未参加工伤保险的则由用人单位承担。比如，统筹地区上年度职工月平均工资5000元时，不同生活自理障碍程度对应不同的护理费金额。若遇到工伤四级护理费方面的问题，建议向专业法律人士咨询具体权益和处理办法。
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（一）确定生活自理障碍等级
需由劳动能力鉴定委员会进行鉴定，确定是生活完全不能自理、生活大部分不能自理还是生活部分不能自理。

（二）查询统筹地区上年度职工月平均工资
可通过当地社保部门、政府统计网站等渠道获取该数据。

（三）计算护理费
按照对应等级标准，即生活完全不能自理为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，生活大部分不能自理为40%，生活部分不能自理为30%来计算。

（四）明确支付主体
参加工伤保险的，由工伤保险基金按月支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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法律分析：
（1）工伤四级护理费标准与生活自理障碍程度紧密相关，生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级。
（2）各等级护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的相应比例，分别是50%、40%、30%。
（3）费用支付主体根据是否参加工伤保险而定，参加工伤保险的由工伤保险基金按月支付，未参加的则由用人单位承担支付责任。

提醒：
工伤四级护理费计算的关键在于确定生活自理障碍等级和统筹地区上年度职工月平均工资，不同情况计算结果不同，建议咨询以精确分析。