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注销公司的流程以及费用
注销公司流程如下： 1. 成立清算组备案：需提交相关材料到工商局，确定清算组成员等信息。 2. 税务注销：先注销国税，再注销地税，需提供近三年财务报表等资料，清缴税款、滞纳金及罚款。 3. 登报公告：公示公司注销信息，宣告公司即将注销。 4. 工商注销：提交注销申
打断别人一根肋骨要判多久
结论： 打断别人一根肋骨一般不构成故意伤害罪不会判刑，但要承担民事赔偿责任和可能面临治安处罚；两根以上肋骨骨折构成轻伤二级会被处三年以下有期徒刑等，致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑，最终量刑依具体案情而定。 法律解析： 依据人体损伤程度鉴定标准
私刻公司印章罪情节严重如何认定
法律分析： （1）造成重大经济损失是认定私刻公司印章罪情节严重的重要因素。若利用私刻印章进行诈骗等犯罪活动，使公司、其他组织或个人经济受损数额巨大，这种行为的危害性极大，会被认定为情节严重。 （2）行为影响范围广也属于情节严重情形。当私刻的印章被用
劳动合同法对工伤解聘有啥规定
1.职工患职业病或因工负伤，被确认丧失或部分丧失劳动能力，单位不能按无过失性辞退、经济性裁员规定解约。 2.工伤职工在规定医疗期内，单位不得随意解约，但职工有严重违纪等过错，单位可过失性辞退。 3.工伤职工主动解约或合同期满终止，除工伤保险待遇，单位要付
家里人照顾可以要护理费吗
结论： 家里人照顾伤者可主张护理费，护理人员原则为一人，有相关机构明确意见可调整人数，根据家人有无收入按不同标准计算，主张时需提供相应证据。 法律解析： 在人身损害赔偿案件中，法律支持家里人照顾伤者时主张护理费。护理人员通常以一人为原则，不过若医
社保断交了一个月怎么办
社保断交一个月不用太着急。可以考虑后续补缴，一般在新单位入职后，可让单位帮忙申请补缴这一个月社保。要是灵活就业人员，也能自行去办理补缴。补缴能保证社保连续性，不影响社保待遇。不过补缴有时效和手续要求，得尽快处理。此外，也可接着正常缴纳社保，断
劳动者在试用期被辞退的补偿方法有什么
劳动者试用期被辞退补偿分多种情况。若单位能证明劳动者不符合录用条件，无需支付补偿；若单位无正当理由违法辞退，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资；若单位与劳动者协商一致辞退，需支
交通事故受伤住院10天赔多少
交通事故受伤住院10天的赔偿金额要依据实际情况来定。赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等项目，若构成伤残还有残疾赔偿金等。 1.医疗费以实际产生的票据为准。解决措施是要妥善保存好所有医疗费用票据。 2.误工费按照误工时间和收入状况计算。有固定
入室盗窃被主人发现后伤人定何罪
结论： 入室盗窃被主人发现后伤人，一般依照抢劫罪定罪处罚。 法律解析： 依据法律，犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或以暴力相威胁的，按抢劫罪定罪处罚。入室盗窃本身构成盗窃罪，当行为人被主人发现后伤人，这属于当场
名誉权侵权的赔偿标准是什么
1.名誉权侵权赔偿分财产损失赔偿和精神损害赔偿。财产损失按损失发生时市场价或其他合理方式算，像名誉受损导致的经营损失、维权合理费用等。 2.精神损害赔偿要综合多因素确定，如侵权人过错程度、侵害手段等。若未造成严重后果，受害人请求精神赔偿一般不支持，可