职务侵占40万如何量刑

法律分析：
（1）职务侵占40万达到数额较大标准，依据法律，犯罪主体为公司、企业或其他单位工作人员，利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑时会全面考量各种因素。犯罪动机与手段恶劣程度不同，量刑会有差异。例如手段隐蔽且多次作案，量刑可能偏重。
（3）退赃退赔以及是否取得谅解对量刑影响大。积极退赃并获得谅解，通常会从轻处罚；而拒不退赃，量刑可能加重。
（4）有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；多次实施职务侵占行为等会从重处罚。若在提起公诉前如实供述、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果发生，可从轻、减轻或免除处罚。

提醒：职务侵占是严重违法行为，涉案人员应积极退赃悔罪争取从轻处理，不同案情量刑有别，建议咨询以准确分析。
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（一）对于涉嫌职务侵占40万的人员，应尽快如实供述自己的罪行，真诚悔罪，积极退还侵占的财物，以争取从轻、减轻或免除处罚。
（二）可以尝试与公司等单位沟通，争取取得他们的谅解，这在量刑时也是一个有利因素。
（三）若有自首、立功等情节，要及时向司法机关提供相关线索和证据，以便在量刑时能得到从轻或减轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占40万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考量犯罪动机、手段、退赔情况、谅解情况等。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占会从重处罚。

3.提起公诉前如实供述、真诚悔罪、积极退赃，减少损害结果的，可从轻、减轻或免除处罚。
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结论：
职务侵占40万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素判定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。在实际量刑时，法院会综合考虑多方面情况。像犯罪动机、手段，若手段恶劣可能量刑偏重；退赃退赔情况以及是否取得谅解也很关键，积极退赃获得谅解可能从轻处罚。有自首、立功等情节会从轻或减轻处罚，而拒不退赃、多次实施职务侵占则可能从重处罚。若在提起公诉前如实供述、真诚悔罪、积极退赃并避免、减少损害结果发生，可从轻、减轻或免除处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占40万认定为数额较大，依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。犯罪动机、手段恶劣，拒不退赃、多次实施职务侵占的，会从重处罚；而有自首、立功情节，或在提起公诉前如实供述、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果发生的，可从轻、减轻处罚甚至免除处罚。
3.建议涉及职务侵占案件的人员主动自首，积极配合调查，如实供述罪行。尽快退赃退赔，争取获得受害单位谅解。在整个司法过程中保持悔罪态度，以争取更有利的量刑结果。