病历丢了是否可以做工伤鉴定

法律分析：
（1）工伤鉴定通常需要医疗诊断证明等材料，病历虽为重要医疗诊断证明，却并非唯一。
（2）若病历丢失，可利用医院留存的病历底档，申请复印并让医院加盖公章来代替原病历，因为医院有按规定提供患者病历资料的责任。
（3）除病历外，诊断证明书、检查检验报告、入院记录、出院小结等其他医疗相关材料，同样能反映受伤情况与治疗过程，在工伤鉴定中具有重要作用。
（4）只要能提供足够医疗证据证明工伤事实和伤情，即便病历丢失，仍可正常开展工伤鉴定。

提醒：
申请复印病历底档时要注意流程合规，提供其他医疗材料应确保真实有效。不同工伤情况所需材料可能有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）若病历丢失，可前往医院申请复印留存的病历底档，并要求加盖医院公章，以此替代原病历用于工伤鉴定。
（二）收集诊断证明书、检查检验报告、入院记录、出院小结等其他医疗相关材料，这些材料能反映受伤情况和治疗过程，辅助证明工伤事实和伤情。

法律依据：《医疗纠纷预防和处理条例》第十六条规定，患者有权查阅、复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用以及国务院卫生主管部门规定的其他属于病历的全部资料。医疗机构应当提供复制服务，并在复制的病历资料上加盖证明印记。复制病历资料时，应当有患者或者其近亲属在场。
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1.病历丢失不意味着不能进行工伤鉴定。工伤鉴定要医疗诊断证明等材料，病历重要但非必需。
2.若病历丢失，可申请复印医院留存的病历底档，加盖公章后可替代原病历，医院有义务提供。
3.还能提供诊断证明书、检查报告等其他医疗材料，它们能反映受伤和治疗情况，作用重大。
4.只要有足够医疗证据证明工伤和伤情，即便病历丢失，也可正常鉴定。
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结论：
病历丢失不必然影响工伤鉴定，只要能提供足够医疗证据证明工伤事实和伤情，仍可进行工伤鉴定。
法律解析：
依据相关规定，工伤鉴定需医疗诊断证明等材料，病历是重要的医疗诊断证明，但并非唯一材料。若病历丢失，可通过医院留存的病历底档，申请复印并加盖医院公章来替代原病历，因为医院有责任按规定提供患者的病历资料。同时，诊断证明书、检查检验报告、入院记录、出院小结等其他医疗相关材料，也能反映受伤情况和治疗过程，在工伤鉴定中可发挥重要作用。所以，只要能收集到足够的医疗证据，即便病历丢失，也能正常进行工伤鉴定。如果大家在工伤鉴定过程中遇到类似问题，或对工伤鉴定的具体流程和法律规定有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.病历丢失不影响工伤鉴定的开展，虽病历是重要医疗诊断证明，但并非工伤鉴定的唯一材料。
2.解决措施：一是若病历丢失，可申请复印医院留存的病历底档，并让医院加盖公章，医院有义务按规定提供患者病历资料。二是提供诊断证明书、检查检验报告、入院记录、出院小结等其他医疗相关材料，它们能反映受伤情况和治疗过程，可在工伤鉴定中发挥重要作用。只要能提供足够医疗证据证明工伤事实和伤情，即使病历丢失，也能正常进行工伤鉴定。