职务侵占4000万判几年以上

（一）对于涉嫌职务侵占4000万的人员，如果想要争取从轻处罚，应主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，展现悔罪态度。
（二）可以积极揭发他人犯罪行为，争取立功表现，为司法机关提供有价值的线索。
（三）尽快筹集资金，将侵占的财物退还给单位，并积极与单位沟通，争取获得单位的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占4000万属于数额特别巨大，依据《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额特别巨大的，会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2.司法实践里，法院量刑并非仅依据数额，还会综合多方面因素。比如侵占动机、手段、是否退赃、对单位造成的损失及影响等。
3.若犯罪者有自首、立功表现，积极退赃退赔并获得谅解，法院可能从轻处罚；若情节恶劣、拒不退赃，就可能面临顶格量刑。
建议犯罪者及时自首，主动退还侵占财物，积极争取单位谅解，以获得从轻处罚的机会。同时，单位应加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。
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结论：
职务侵占4000万属数额特别巨大，一般处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金，具体量刑会综合多因素判断。
法律解析：
依据《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额特别巨大的，要面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的刑罚。职务侵占4000万已达到数额特别巨大标准。不过在司法实践里，法院量刑并非只看数额，还会综合考虑侵占动机、手段、退赃情况、对单位造成的损失及影响等因素。若有自首、立功、积极退赃退赔并取得谅解等情节，可能从轻处罚；若情节恶劣、拒不退赃，就可能顶格量刑。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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1.职务侵占4000万属于数额特别巨大。按《刑法》，单位人员利用职务之便，非法占有单位财物数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还要罚金。
2.司法量刑会综合考量多方面，像侵占动机、手段、退赃状况、单位损失及影响等。
3.有自首、立功、积极退赃取得谅解等情节，可能从轻判；情节恶劣、拒不退赃，可能判最高刑期。
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法律分析：
（1）职务侵占4000万已达到数额特别巨大的标准，按照法律规定，犯罪主体会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的刑罚。这体现了法律对于此类严重侵害单位财产行为的严厉打击。
（2）在司法实践里，法院量刑并非只看侵占数额。侵占动机能反映犯罪人的主观恶意程度，手段是否恶劣也会影响量刑。比如，若通过复杂、隐蔽手段长期侵占，性质更严重。
（3）退赃情况至关重要。积极退赃退赔并取得单位谅解，说明犯罪人有悔罪表现，法院可能从轻处罚；而拒不退赃则会加重刑罚。自首和立功情节同样能使量刑减轻。

提醒：职务侵占后果严重，若涉及此类案件，不同案情量刑差异大，建议咨询专业分析。