75年的女，交了两年半职工社保，转灵活就业还需交多少年可以退休

需继续缴纳至满足退休年龄及社保年限要求。
分析：根据我国法律规定，女性职工退休年龄一般为50岁（或55岁，视具体情况而定），且需累计缴纳养老保险满15年方可享受退休金。您目前75年出生，已缴纳两年半社保，若转为灵活就业者，需继续缴纳至满足上述年龄及年限要求。若达到退休年龄时缴费不足15年，则需延长缴费至满15年。
提醒：若临近退休年龄时发现社保缴纳年限严重不足，应及时咨询专业人士，以免错过补缴期限。
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具体操作：
1. 继续缴纳：转为灵活就业者后，需按当地规定继续缴纳养老保险，直至满足退休年龄及15年缴费年限要求。期间需关注政策变化，确保按时足额缴纳。
2. 补缴：若临近退休年龄时发现缴纳年限不足，可向当地社保部门咨询补缴政策。一般情况下，需携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，按照规定的补缴标准和流程进行补缴。补缴年限及金额需根据当地政策确定，且可能存在滞纳金等额外费用。
3. 特殊情况处理：若因特殊原因（如疾病、失业等）导致无法继续缴纳，可申请缓缴或减免。但需符合相关政策规定，并提供相应证明材料。在处理此类问题时，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确指导。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳至满足条件；二是考虑补缴。
选择方式时，需根据个人经济状况、年龄及预期退休年龄等因素综合考虑。若经济条件允许且距离退休年龄尚有较长时间，可选择继续缴纳；若临近退休年龄且缴纳年限有较大差距，可考虑补缴以尽快满足条件。
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