公司没有与你签订劳动合同，但扣除符合规定的个人工资税，此行为通常是合法的；不过，其不签订劳动合同的行为是违法的。
依据《个人所得税法》规定，居民个人取得综合所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或按次预扣预缴税款，工资、薪金所得属于综合所得范围。只要工资收入扣除 5000 元及专项扣除、专项附加扣除等依法确定的其他扣除后的余额达到纳税标准，公司就需履行代扣代缴义务。
与此同时，按照《劳动合同法》第十条、第八十二条等规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可要求其每月支付二倍的工资 。你可要求公司补签劳动合同，并主张相应的赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫keyihulide
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