求助律师，假如我来自昆明市呈贡区，求解答一下，三十年退休新政策是什么

根据我国现行退休政策，工龄满30年且达到法定退休年龄的职工可以申请退休。具体情况如下：

若满足以下条件之一，可申请退休：
1. 男性职工年满60周岁，工龄满30年；
2. 女性职工年满50周岁（女工人）或55周岁（女干部），工龄满30年；
3. 从事特殊工种（如高空、高温、有毒有害作业）或完全丧失劳动能力的职工，可提前申请退休。

不同情况适用的退休政策不同，建议结合自身年龄、工龄、岗位性质等具体信息进行判断。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”同时，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第三项规定：“男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。”此外，该办法第一条第二项还规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。”

结合问题描述，若您在昆明市呈贡区工作满30年，且达到相应法定退休年龄，或从事特殊工种，可依法申请退休。特殊工种需经人社部门认定，确保符合国家规定的提前退休条件。
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1. **核实自身工龄与年龄是否符合退休条件**：整理个人劳动合同、社保缴纳记录、工资单等资料，确认是否连续工龄满30年，并核对是否达到法定退休年龄。
2. **向单位或社保部门咨询具体流程**：联系所在单位人事部门或呈贡区社保局，获取退休申请表格及所需材料清单，了解具体操作流程。
3. **准备齐全的证明材料**：包括身份证、劳动合同、社保缴费记录、工龄证明等，必要时还需提供特殊工种证明或劳动能力鉴定结果。
4. **及时提交退休申请并关注审批进度**：在符合条件后尽早提交退休申请，避免因延迟办理影响养老金发放。

选择解决方案时，应重点考虑自身是否符合法定退休条件、材料是否齐全、是否涉及特殊工种等因素。

如需进一步了解或准备材料存在困难，建议尽快联系专业律师或社保部门获取帮助。
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1. **证据链风险**：如无法提供连续工龄证明或社保缴费记录，可能导致退休申请被拒绝。例如某职工声称在国企工作30年，但因人事档案遗失，无法证明实际工龄，最终未能通过退休审批。
2. **经济损失风险**：若因材料不全或条件不符导致退休申请被拒，可能会延迟领取养老金，造成经济收入减少。例如一名女职工因未及时办理特殊工种认定，错过了提前退休机会，延迟5年才开始领取养老金，造成数万元收入损失。

这些风险提醒我们，在申请退休前应提前准备齐全材料，并咨询专业律师或社保部门，确保流程顺利。
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