如果本人来自河北省石家庄市晋州市，请指点单位社保交满10年能否50岁退休？

处理方式：
从法律角度来看，处理退休问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规和政策文件，以及必要时通过法律途径维护自身权益。
选择建议：首先，您可以尝试咨询当地社保部门或人力资源部门，了解具体的退休政策和条件。其次，若对政策有疑问或需要更详细的解释，可以查阅相关法律法规和政策文件。最后，若单位在退休问题上存在违规行为，您可以考虑通过法律途径（如劳动仲裁、诉讼等）来维护自身权益。
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具体操作：
1. 若您在企业或一般工作岗位上，且连续工龄满十年，可以向单位提出退休申请，并提供相关证明材料。单位应按照规定为您办理退休手续。
2. 若您的岗位属于管理人员或特定职业（如教师、医生等），且单位拒绝在50周岁时为您办理退休手续，您可以查阅相关法律法规和政策文件，了解具体的退休年龄规定。
3. 若确认单位存在违规行为，您可以先与单位进行协商沟通，尝试解决问题。若协商无果，您可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并赔偿相关损失。在整个过程中，建议您保留好相关证据材料，以便在必要时提供证明。
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能否50岁退休需视具体情况而定，不仅与社保缴费年限有关。
分析：根据我国相关法律规定，女职工的退休年龄通常为50周岁或55周岁，具体取决于其工作岗位和身份。对于在企业或一般工作岗位上的女职工，若满足一定条件（如连续工龄满十年等），通常可以在50周岁时退休。然而，对于管理人员或特定职业（如教师、医生等），退休年龄可能会延迟至55周岁。此外，还需考虑当地的具体执行政策和规定。
提醒：若您对退休政策有疑问或发现单位在退休问题上存在违规行为（如拒绝办理退休手续等），表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。