如果本人老家是莞城区，请指点职业病问题属于哪个部门管

职业病问题通常由卫生健康行政部门管理。
分析：根据《职业病防治法》，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。卫生健康行政部门负责职业病防治的监督管理工作，包括职业病的诊断、鉴定和治疗等方面的监管。
提醒：若您或您的同事出现疑似职业病症状，且用人单位未采取积极措施或拒绝承认，问题可能已较为严重，应及时寻求卫生健康行政部门或专业律师的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理职业病问题主要有以下几种方式：一是向用人单位报告并要求采取防治措施；二是向当地卫生健康行政部门投诉举报；三是申请职业病诊断、鉴定；四是寻求法律援助，通过诉讼途径维护自身权益。
选择建议：根据问题的严重程度和用人单位的态度，您可以选择先与用人单位沟通，若无效则向行政部门投诉或申请职业病诊断。若涉及法律纠纷，建议寻求专业律师的帮助。
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具体操作：
1. 若发现职业病症状，首先应向用人单位报告，并要求其提供必要的医疗救治和职业健康检查。
2. 若用人单位未积极应对，可向当地卫生健康行政部门投诉，提交相关证据材料，要求行政部门介入调查。
3. 在行政部门指导下，申请职业病诊断，由专业机构进行职业病鉴定。若诊断结果确认患有职业病，可依法要求用人单位承担相应责任。
4. 若用人单位拒绝承担责任，或双方无法达成一致，可寻求法律援助，通过诉讼途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如职业病诊断书、医疗记录、工作证明等，以支持自己的主张。
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